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Verantwortung
ernst nehmen

Wir sind die Rescom Academy für
Responsible Communication

Responsibility.
Credibility.
Impact.

Nachhaltiger Dialog für Unternehmen und Organisationen

Es ist Zeit. In Verbindung mit dem Weltethos-Institut vermitteln wir in Workshops fundiertes Wissen und praktische Übungen und wirkungsvolle Tools für nachhaltige Kommunikation in Unternehmen und Organisationen. Im Mittelpunkt stehen die fünf globalen Weltethos-Werte: Partnerschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit, Wahrhaftigkeit und Gewaltlosigkeit. Das ist die Basis für glaubwürdigen Dialog. Lernen Sie jetzt, was dies für Sie bedeutet.

Die Gesellschafterinnen der Rescom Academy im Gespräch

Der Employee
community booster

Der Employee
community booster

Wir helfen, Ihre Werte zu vitalisieren!

Zeiten ändern sich, aber das Betriebsklima nicht? Wir haben da was!

Ein innovatives Lernprogramm für nachhaltigen Dialog und ein gutes Klima in Ihrer Organisation. Unser Employee Community Booster ist ein von erfahrenen Expert:innen entwickeltes Weiterbildungsangebot.

In sechs Schritten erhält Ihr Team wertvolles Wissen und Anwendungen, um den internen wie externen Wertedialog zu stärken. Abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation.

Sie wollen mehr erfahren? Gern!

rocket

6 Schritte vom
Employer branding zum employee branding

1

Ethics, Purpose & Com­munication

Eine Einführung in ethische Unternehmenskommunikation. Impulse für Dialogfähigkeit und Glaubwürdigkeit – intern wie extern. Für HR, Kommunikation und alle, die es interessiert.
2

Ethical Rating I​

Eine Umfrage für das gesamte Unternehmen, die Einstellungen, Kommunikationsrisiken und -Chancen ermittelt.
3

Vitalizing Com­munity Com­munication

Passend zu den Bedürfnissen Ihrer Arbeitgeber-Community wählen wir mit der Führungsebene und HR-Leitung die Module, die Ihren internen Dialog konstruktiv fördern.
4

Community Stories & Visuals

MarKom und HR ermittelt in einem Workshop die Themen und Bildwelten, um Mitarbeitende zu Storyteller:innen zu machen. Freude, Leid und Inspiration – hier findet alles seinen Ort und Design.
5

Community Value Modell

Mit DesignThinking ein Wertemodell erarbeiten, das die Ergebnisse des Lernprogramms in Ihrem Unternehmen nachhaltig anwendbar macht.
6

Ethical Rating II

Wie hat’s gewirkt? Was können wir messen? Wo gibt es noch Bedarf? Ein Jahr nach dem Lernprogramm stellen wir Ihrer HR-Leitung erneut das Ethical Rating zur Verfügung.
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rocket Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch

DIE WORKSHOP THEMEN

Wir stärken den Dialog in Ihrem Unternehmen.

Wertebasierte Kommunikation innen und außen, eine glaubwürdige Arbeitgebermarke, verantwortungsvoller Umgang mit Konflikten und Krisen, wertschätzende Kommunikation – und viele weitere Themen. Mit unserem Netzwerk an erfahrenen Referent:innen steht Ihnen ein vielfältiges Angebot an Workshops zur Verfügung: Von 60-minütigen Icebreaker-Kursen bis zu mehrtägigen Gamechanger-Workshops und individuellen Booster-Paketen für Ihre Organisation, – bei uns finden Sie Ihren passgenauen Workshop!
Wählen Sie jetzt Ihr Thema und sprechen Sie uns gerne an! 

chat-bot

INTERNE
KOMMUNIKATION

Besserer Dialog zwischen Abteilungen & Standorten? Impulse für mehr "Employee Engagement"? Hier sind Sie richtig!
Zum Workshop

KULTURELLE
VIELFALT

Diversity ist ein zentrales Thema. Hier lernen Sie wie der Dialog zwischen Kulturen, Generationen und Geschlechtern gelingt.
Zum Workshop

RESPONSIBLE
MARKETING

Werteorientiertes Handeln in der eigenen Marke verankern und wirkungsvoll operativ umzusetzen – darum geht es hier.
Zum Workshop

RESPONSIBLE DESIGN

Design ist machtvoll. Responsible zeigt, wie man wirkungs- und verantwortungsvoll überzeugt.
Zum Workshop
hearing

WERTSCHÄTZENDER
DIALOG

Gespräche zielorientiert führen und Konfliktgespräche wertschätzend meistern? Das lernen Sie in diesem Modul.
Zum Workshop

ETHICS &
PURPOSE

Alle reden von Purpose. Hier lernen Sie Ihr Geschäftsmodell ganzheitlich nachhaltig zu entwickeln.
Zum Workshop

360°
KRISEN IM BLICK

Krisen gehören zum menschlichen Miteinander – auch in Unternehmen. Hier lernen Sie Krisen früh zu erkennen und damit umzugehen!
Zum Workshop

WERTE & VISION

Gemeinsame Werte fallen nicht vom Himmel. Hier lernen Sie den Wertedialog zielorientiert zu führen.
Zum Workshop

WERTEBASIERTE
STORIES

Wer wollen wir sein und wer sind wir? Dieser Workshop hilft, aus gelebten Werten wirkungsvolle Geschichten zu entwickeln.
Zum Workshop

DIGITALE
KOMMUNIKATION

Hier lernen Sie digitale Tools & Prozesse kennen, die Integration, Agilität, Partizipation & "One Voice" fördern.
Zum Workshop

STREITKULTUR & KONFLIKTLÖSUNG

Nicht immer läuft es reibungslos zwischen Menschen. Hier lernen Sie von erfahrenen Experten Grundlagen des Konfliktmanagements.
Zum Workshop

WERTSCHÄTZENDER DIALOG

Gespräche zielorientiert führen und Konfliktgespräche wertschätzend meistern? Das lernen Sie in diesem Modul.
Mehr dazu

ETHICS & PURPOSE

Alle reden von Purpose. Hier lernen Sie Geschäftsmodelle sozial, ökologisch & ökonomisch nachhaltig zu gestalten.
Mehr dazu

INTERNE KOMMUNIKATION

Besserer Dialog zwischen Abteilungen & Standorten? Impulse für mehr "Employee Engagement"? Hier sind Sie richtig!
Mehr dazu

DIGITALE KOMMUNIKATION

Hier lernen Sie digitale Tools & Prozesse kennen, die Integration, Agilität, Partizipation & "One Voice" fördern.
Mehr dazu

WERTEBASIERTE STORYS

Wer wollen wir sein und wer sind wir? Dieser Workshop hilft, aus gelebten Werten wirkungsvolle Geschichten zu entwickeln.
Mehr dazu

KULTURELLE VIELFALT

Diversity ist ein zentrales Thema. Hier lernen Sie wie der Dialog zwischen Kulturen, Generationen und Geschlechtern gelingt.
Mehr dazu

360° KRISENKOMMUNIKATION

Probleme gehören menschlichen Miteinander – auch in Unternehmen. Der nachhaltige Umgang damit ist lernbar!
Mehr dazu

RESPONSIBLE MARKETING

Werteorientiertes Handeln in der eigenen Marke verankern und wirkungsvoll operativ umzusetzen – darum geht es hier.
Mehr dazu

WAS IST IHR THEMA?

Kommen wir ins Gespräch und lassen Sie uns ausloten, an welcher Stelle ihre Reise zu einer verantwortungsvollen Unternehmenskommunikation beginnen kann.

Unsere RESCOM ACADEMY FORMATE

Einführung

Dauer: 15 Minuten
Durchführung: ab 3 Personen
Format: Telefonat / Zoom-Gespräch
Inhalte: Einführung ResCom
Preis: kostenlos

Gamechanger

Dauer: 2 Tage
Durchführung: ab 6 Personen
Format: Online/Präsenz
Inhalte: Grundkenntnisse, Methoden & Übungen
Preis: 1.490 EUR pro TN
zzgl. MwSt.

Icebreaker

Dauer: 1 Stunde
Durchführung: ab 4 Personen
Format: Online-Webinar
Inhalte: Impulse und Austausch
Preis: 149,00 EUR pro TN
zzgl MwSt.

Booster

Dauer: 12 Wochen
Durchführung: In-house Lernprogramm
Format: Präsenz/Online
Inhalte: Impulse und Austausch
Preis: auf Anfrage

Mindchanger

Dauer: 2 x 0,5 Tage
Durchführung: ab 5 Personen
Format: Online/Präsenz
Inhalte: Grundkenntnisse & Übungen
Preis: 1049,00 EUR pro TN
zzgl. MwSt.

Jetzt: Lernen,
Wie es besser geht.

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JETZT IST DIE Zeit

„Für die Zukunft von Unternehmen und Zivilgesellschaft werden Fairness, Transparenz und glaubwürdige Kommunikation die zentrale Rolle spielen.“
Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel
Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel Direktor Weltethos-Institut
„Die Digitalisierung bietet viele Chancen für die Unternehmenskommunikation: mehr Interaktion, personalisierte Inhalte, neue Formate und Technologien. Damit entstehen aber auch neue Grauzonen. Nicht alles, was möglich ist, ist auch zu verantworten. Hier ist Orientierung gefragt: eine Ethik der digitalen Kommunikation, für die Praxis und Wissenschaft ihre Kräfte bündeln müssen.“
Univ.-Prof. Dr. Ansgar Zerfaß
Univ.-Prof. Dr. Ansgar ZerfaßLehrstuhl für Strategische Kommunikation, Universität Leipzig
„Angesichts eines dauerhaften potenziellen Krisenmodus in einer komplexen, dynamischen Welt ist nicht nur der Zusammenhang zwischen Haltung, Unternehmenswerten und Kommunikationskultur wichtig, sondern auch zwischen Vertrauen und Handeln.“
Prof. Dr. Angela Bittner-Fesseler
Prof. Dr. Angela Bittner-FesselerLehrstuhl für Medien- und Kommunikationsmanagement, SRH Fernhochschule
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Das Buch der Rescom Academy mit dem Titel Glaubwuerdige Unternehmenskommunikation

Das Buch zur ResCom Academy:

Glaubwürdige Unternehmens­kommunikation

Wie gelingt verantwortliche Unternehmenskommunikation im Alltag? In unserem Handbuch beschreiben wir Kommunikator:innen dies anschaulich und praxisnah für verschiedene Bereiche der Unternehmenskommunikation. Die Autor:innen legen das Gewicht dabei auf hilfreiche und wertvolle Impulse zur Förderung von Nachhaltigkeit, Glaubwürdigkeit und Ethos in der Unternehmenskommunikation. Aktuell über 22.000 Aufrufe verdeutlichen die Dringlichkeit des Themas.

An diese Zielgruppen richtet sich das Handbuch:

Menschen in Unternehmen, Organisationen und Agenturen, die den quälenden Vertrauensverlust inner- und außerhalb der Unternehmen aufhalten wollen.

Allen denjenigen, die im Job nicht zynisch werden, sondern verantwortungs- und wirkungsvoll kommunizieren wollen.

Bestellen
Leseproben

DIE RESCOM STORY:VOM Round TABLE ZUR ACADEMY

Gute und richtige Wege zu Responsible Communication für uns alle bereiten

Uta-Micaela Dürrig hält eine Rede im Weltethos Institut
Uta-Micaela Dürig spricht beim Weltethos Round Table im Herbst 2019
Was ist glaubwürdige und ethisch orientierte Unternehmenskommunikation und wie lässt sich diese praktisch fördern? Diese Fragen bewegten die Gesellschafterinnen Heidrun Haug und Anna Tomfeah 2018 zur Gründung der Initiative Responsible Communication (ResCom) am Weltethos-Institut. Sie waren auch Anlass für einen Round Table 2019 zu diesem Thema. Mit vielen Expert:innen aus der Kommunikationsbranche wie Prof. Dr. Günter Bentele, langjähriger Vorsitzender des Deutschen Rats für Public Relations oder Uta-Micaela Dürig, Kommunikationsexpertin und ehemalige Geschäftsführerin der Robert Bosch Stiftung wurde intensiv diskutiert. Es fanden sich engagierte Projektpartner, die das Thema in den folgenden Jahren weiter verfolgen würden. Die Ergebnisse in Form unseres Handbuches und der Gründung der ResCom Academy mit einem Lern- und Fortbildungsprogramm finden Sie nun hier auf dieser Seite. Aus manchen Partner:innen wurden Gesellschafter:innen und aus anderen Dozent:innen der ResCom Academy, doch sie alle sind zertifizierte Weltethos-Ambassadoren, die ihren Beitrag für besseren Dialog, mehr Verantwortung und Transparenz leisten wollen. Aus Leidenschaft und Überzeugung. Gemeinsame Basis sind dabei die von Prof. Hans Küng begründeten globalen Prinzipien und Werte. Diese Verbindung mit dem Weltethos-Institut verleiht der Initiative ein einzigartiges Fundament.

WAS UNS ANTREIBT

Einsatz der Initiator:innen

„Nachhaltige Geschäftsmodelle werden nur dann erfolgreich sein, wenn sie die Positionierung eines Unternehmens sinnhaft mit ethischen Handlungs- und Haltungsgrundsätzen verbinden. Hierfür ist es unerlässlich, über Marke und deren Werte offen und verständlich zu kommunizieren.“
Klaus Peter Betz
Klaus Peter BetzGeschäftsführender Gesellschafter der Kommunikationsagentur ecomBETZ
„Verantwortungsvolle Unternehmenslenker:innen nutzen für die Haltungskommunikation ihre Bekanntheit, um Zeichen innerhalb gesellschaftspolitischer Debatten zu setzen und rufen zum Nachdenken über Positionen oder Engagement für relevante Themen auf. Strategische Haltungskommunikation ist daher ein Erfolgsfaktor für Sustainability: Durch klare Haltungen schafft sie die Grundlage, sogar über das Unternehmen hinaus wirksame Nachhaltigkeit zu befördern.“
Uta-Micaela Dürig
Uta-Micaela DürigBeraterin für Wirtschaftsunternehmen beim Aufbau von Sustainability-Strukturen, Integrationsmanagement-Prozessen sowie Krisenmanagement
„Unternehmenskommunikation ist ein Grundpfeiler des strategischen Unternehmenserfolgs. Um sich dabei trennscharf zu positionieren und langfristig glaubwürdige Maßnahmen ableiten zu können, müssen Unternehmen ihre ‚Kernstory‘ herausarbeiten und stets berücksichtigen. Auf diese Weise erlangen sie bei ihren Zielgruppen nachhaltig Anerkennung, was ungleich mehr wert ist als das Heischen nach kurzfristiger, flüchtiger Aufmerksamkeit.“
Dr. Matthias Ernst
Dr. Matthias ErnstAutor und Redakteur bei der Tübinger Agentur Storymaker und Weltethos-Ambassador
„Dialogische Unternehmenskommunikation stärkt die Unternehmen innen wie außen – langfristig. Dafür ist es wichtig, Vielfalt zu fördern, Krisenpotenziale zu erkennen und den verantwortungsvollen Umgang damit zu lernen. Und das ist im 21. Jahrhundert nicht nur dringend notwendig, sondern auch möglich.“
Anna Tomfeah
Anna TomfeahCo-Initiatorin und Projektleitung von „Responsible Communication“ am Weltethos-Institut
„Ein kontinuierlicher, professioneller Umgang mit Vielfalt im Unternehmen erfordert den Mut Haltung zu zeigen, Missstände offen zu legen, Konflikte zu bearbeiten und Privilegien zu teilen. Werden couragiert, fehlerfreundlich und verantwortungsvoll neue (Kommunikations-)Wege eingeschlagen, profitieren nicht nur Unternehmen, sondern auch ihr Umfeld und die Zivilgesellschaft nachhaltig.”
Verena Brenner
Verena BrennerFriedens- und Konfliktforscherin (MA), verantwortet seit 2018 den Bereich „Interreligiöses und Gesellschaft“ bei der Stiftung Weltethos
"Design wird zunehmend als Wettbewerbsvorteil verstanden. Mit Responsible Design erhält er nun eine tiefere Dimension und bietet für Marken und Menschen enormes Potenzial. Eine veränderte Stakeholder-Betrachtung bietet neue Wege innovativ zu kommunizieren – gerade in der Purpose-orientierten Kommunikation ermöglicht Responsible Design ernsthafte Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Themen. Denn Haltung designen geht erst, wenn man Haltung entwickelt hat."
Wolfram Schäffer
Wolfram SchäfferGründer und Geschäftsführer Design Hoch Drei
„Glaubwürdige Unternehmenskommunikation stellt einen hohen Anspruch an die Persönlichkeit des Kommunikators. Klarheit, Mut, Disziplin und Empathie sind gefragt, um eine eigene ethische Haltung zu entwickeln und kontraproduktive Arbeitsmuster zu verändern - sowohl bei sich selbst als auch im Unternehmen. Dabei hilft gezielte Achtsamkeit.“
Jenni Werner
Jenni WernerPolitik-/Medienwissenschaftlerin und Sinologin (MA),
Diplom-
Verwaltungswirtin
(FH) sowie zertifizierte Yogalehrerin (YA)
„Die digitale Transformation bedeutet einen Paradigmenwechsel in der Kommunikation. Rolle, Themen und Arbeitsweisen verändern sich – und verunsichern. Ein ethischer Kompass hilft bei der Orientierung.“
Heidrun Haug
Heidrun HaugGeschäftsführende Gesellschafterin der Storymaker GmbH
„Walk the talk. Echte Haltung und deren authentische Kommunikation werden zum relevanten Differenzierungsmerkmal. Nur so lassen sich Menschen in einer digitalen und werteorientierten Welt nachhaltig überzeugen.“
Mark Pelzer
Mark PelzerGeschäftsführender Gesellschafter DIE KAVALLERIE GmbH
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