WORKSHOP
Streitkultur & Konfliktmanagement
Darum geht es
Das zweitägige Seminar „Streitkultur & Konfliktmanagement“ gibt Teilnehmenden die Möglichkeit, professionelle Methoden der Konfliktlösung zu erlernen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten zu verbessern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Suche nach konstruktiven Lösungen, die auf Respekt, Verantwortung, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität aufbauen; Die Prinzipien und Werte des Projekts Weltethos sind der Orientierungsrahmen.
Das Seminar gibt Ihnen, neben Techniken und Methoden der Konfliktmoderation, also auch einen ethischen Kompass an die Hand, um Lösungen und Diskussionsstile zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind. Der Trainer Martin Heß ist erfahrener Mediator und bringt sein Know-how aus zwanzig Jahren Praxis der Konfliktklärung dabei ein. Andrea Heß ergänzt das Coaching Team mit ihren wertvollen Erfahrungen im Bereich der Konfliktlösung und Gestaltung von Teamworkshops.
Inhalte und Lernziele
- Konflikte verstehen und bestehen
- Typische Konfliktmuster erkennen
- Frühsignale und Konfliktvorbeugung
- Konfliktschicksale und Interventionsmöglichkeiten
- Systemische Aspekte von Konflikten
- Die Rolle von Persönlichkeit und Charakter
- Taktiken und Techniken der Konfliktlösung
- Entwicklung einer wertschätzenden Streitkultur
Ihre Referent:innen
Martin Heß
Diplompsychologe, Trainer, Moderator, Coach
Andrea Heß
Spezialistin für Konfliktklärungen, Moderation von Teamworkshops, Bankfachwirtin
Der Workshop richtet sich an
- Unternehmen und Teams
- Führungskräfte
- (Projekt-)Manager:innen
- Jurist:innen
- Kommunikator:innen
- Betroffene
SAY HI!
Jede Organisation beginnt ihre Transformations-Reise ausgehend von unterschiedlichen Fragestellungen und Bedarfen. Kommen wir ins Gespräch und lassen Sie uns gemeinsam das ideale Format für ihre Situation und ihren ersten oder nächsten Schritt ausloten.
STIMMEN
