Workshop

Kommunikation und digitale Transformation:

Werte und Integration als Kritische Erfolgsfaktoren

Darum geht es

Die Unternehmenskommunikation wird aktuell von gleich zwei Umbrüchen radikal verändert: Von der digitalen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung. Der Erfolg der Kommunikation hängt künftig von einer wertebasierten, viel intensiveren Zusammenarbeit zwischen Kommunikation und den anderen Funktionen im Unternehmen ab, nicht nur dem Marketing.

Denn die Digitalisierung ist ein klassisches Querschnitts-Phänomen, das sich durch alle Bereiche zieht. Und die Nachhaltigkeit ist ein Querschnitts-Thema, das von allen Funktionen mit Leben gefüllt werden muss – und so den „Purpose“ definiert. Die Zukunft der Kommunikation ist integriert und bezieht alle mit ein: Aus Shareholder value wird Stakeholder value, aus der Customer journey wird die Stakeholder journey. Und nicht zuletzt Corona hat gezeigt, dass die interne Kommunikation zuerst kommen muss.

Der Workshop stellt Tools und Prozesse vor, wie Integration und Partizipation gelingen können, er veranschaulicht, warum „One voice“ wichtig ist und er vermittelt Kenntnisse über digitale Kommunikation – intern und extern.

Die Inhalte

  • „Content is king“: was das im digitalen Zeitalter bedeutet
  • Zielgruppen: Mitarbeitende zuerst; extern weitet sich das Spektrum
  • „Stakeholder Journey“: Aktivierung der Zielgruppen im digitalen Raum
  • Netzwerke: wie bildet man sie, wie hält man sie zusammen
  • Dialogformate in der internen Kommunikation
  • „Fuck up“-Erfahrung mit falsch konzipierten Newsrooms
  • Führen von diversen, internationalen Teams: wie geht das

Ihre Referent:innen

Porträt Klaus Treichel

Klaus Treichel
Klaus Treichel Corporate Communications

Der Workshop richtet sich an

Profis und Freunde der Kommunikation:

  • …aus Konzernen und Mittelständlern
  • …aus Agenturen, Unternehmen und Organisationen wie Stiftungen und Vereine
  • …aus Marketing, HR, Strategie, Business Development, Nachhaltigkeit, Supply Management, etc. pp

Die Lernziele

Integration verstehen

  • Warum es wichtig ist, über Disziplinen, Funktionen und Organisationsgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Und was Prozesse, Gremien – und das gemeinsame Wertefundament dazu beitragen.

Digitalisierung verstehen

  • Warum es wichtig ist, die Kommunikation beim Siegeszug der Social Media radikal offen zu gestalten – auch um Shitstorms zu meistern. Den Teilnehmenden wird zudem vermittelt, dass ein neuer disruptiver Umbruch abseits der Inhalte erfolgt, und zwar durch „Big Data“. Denn Daten können uns sagen, wie Kommunikation wirkt. Der Workshop zeigt, wie – und wie wir ethisch verantwortungsvoll damit umgehen.

Kooperative Führung verstehen

  • Warum es wichtig ist, Führung wertebasiert, kooperativ und divers anzugehen. Und das sowohl im lokalen wie im internationalen Kontext – über Kulturen hinweg.

Angewandte Methoden

  • Vorträge
  • Übungen
  • Gruppenarbeiten
  • Diskussionen

SAY Hi!

Formate und Preise

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